Кассационный суд обязал оплачивать работникам время инструктажа

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции сделал крайне важные разъяснения: инструктаж сотрудника перед началом смены входит в его рабочее время. А значит - должен оплачиваться. Нельзя заставлять приходить на работу раньше времени бесплатно.

Заголовки и краткие цитаты приведены со ссылкой на источник в порядке информирования. Полные тексты доступны на сайтах изданий, права на них принадлежат правообладателям.