«По собственному» или по соглашению: что смотрят работодатели в Челябинске

Фото: Вячеслав Шишкоедов (из архива «Южноуральской панорамы») Большинство рекрутеров Челябинска не придают значения тому, как кандидат ушел с предыдущей работы. По данным опроса SuperJob, так ответили 65% представителей компаний. Сами горожане чаще всего увольнялись по собственному желанию — такой вариант назвали 71% опрошенных. По соглашению сторон уходили 15%, по сокращению штата — 4%. Мужчины чаще женщин выбирали соглашение сторон: 19% против 11%. Женщины, напротив, немного чаще увольнялись по собственному — 74% против 68% у мужчин. С возрастом доля увольнявшихся «по собственному» снижалась, а по соглашению сторон — росла. Похожая зависимость есть и от дохода: соглашение сторон назвали 13

Заголовки и краткие цитаты приведены со ссылкой на источник в порядке информирования. Полные тексты доступны на сайтах изданий, права на них принадлежат правообладателям.