Россиянам напомнили о праве на отпуск одновременно на двух работах

Работник, который трудится по совместительству, имеет право уйти в отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы, рассказал юрист-практик Александр Южалин в интервью aif.ru . Отказ работодателя предоставить отдых в те же даты является нарушением трудового законодательства, которое закреплено в статье 286 Трудового кодекса России. Правило действует даже в случае, если сотрудник проработал по совместительству менее шести месяцев — в такой ситуации отпуск на второй работе должен быть предоставлен авансом. Если продолжительность отпуска по совместительству меньше, чем на основном месте работы, сотрудник может подать заявление на предоставление дополнительных дней без сохранения зарпла

Заголовки и краткие цитаты приведены со ссылкой на источник в порядке информирования. Полные тексты доступны на сайтах изданий, права на них принадлежат правообладателям.