В Роскачестве объяснили, как озвучивать зарплатные ожидания на собеседовании

Занижать свои зарплатные ожидания на собеседовании, только чтобы скорее получить место, не стоит. Но и безосновательно завышать их тоже неправильно. Лучше всего обозначить, в каком диапазоне может варьироваться сумма, ради которой вы готовы перейти на новую работу, советует директор департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко.

Заголовки и краткие цитаты приведены со ссылкой на источник в порядке информирования. Полные тексты доступны на сайтах изданий, права на них принадлежат правообладателям.