В России изменились правила установления неполного рабочего дня

Теперь работодатель будет принимать решение о такой форме занятости по письменному заявлению не позднее пяти рабочих дней

Заголовки и краткие цитаты приведены со ссылкой на источник в порядке информирования. Полные тексты доступны на сайтах изданий, права на них принадлежат правообладателям.